森思达，源于北京大学，公司创始人为北京大学校友创业联合会副会长孔令博先生;森思达是中国第一家专注为连锁餐饮企业输送高素质管理储备人才，为青年学子建立清晰职业规划与成长路径的人才服务机构,旨在致力于连锁餐饮企业人才梯队整合，适应全国连锁餐饮企业快速扩张、急待整合的迫切需要，提升餐饮连锁企业管理者的学历层次和管理水平，致力于解决高校毕业生就业难，餐饮企业用人难，留人难，管理人才缺失问题。目前森思达已与包括云海肴、必胜客、京兆尹、井格、旺顺阁、星语雅集在内的38家国内连锁餐饮名企达成管培生培养协议！
一、招聘岗位：连锁餐饮店储备经理、储备店长，招聘助理，培训助理，财务经理
二、招聘要求：本科学历，毕业三年以内，专业不限，表达能力较强，具备管理潜质，具有团队协作意识，做事能坚持
岗位 |
工作职责 |
专业 |
数量 |
储备店长 |
连锁店储备店长、经理方向 |
专业不限，工科优先 |
50 |
招聘助理 |
1、负责校园宣讲会组织安排，面试。 2、负责入职人员安排、协调，维系跟踪。 |
专业不限，人力资源、管理类优先 |
10 |
财务经理 |
负责储备店财务管理工作 |
金融、会计、国际贸易类 |
10 |
培训助理 |
企业内训师方向 |
管理类、营销类、贸易类 |
10 |
三、薪资待遇：
1、3-3.5K（1—3月，基础轮岗学习期）；4K（4—6月，见习主管学习期）；5K-7K（第7个月始）；年薪10万（晋升为店长后）；年薪30万至50万（3—4年的时间被聘为区域经理及以上职位）
2、福利待遇：交五险，食宿均免费，绩效奖金，工龄奖金，带薪年假，出国旅游，交通补贴，管理团队分红等等。
四、发展路径：
纵向：轮岗实习（前3个月）—见习主管（4—6个月）—主管（7—9个月）—见习店长（10—12个月）—店长（一年半至两年）—区域经理或企业总部管理层
横向：管培生工作一段时间后若不适合纵向路径的发展可申请调往人资、财务、内勤、会计等职能性岗位。
五、就业地点：
北京、上海、广州、深圳、南京、合肥、天津、苏州、杭州、济南、青岛、长春、沈阳、大连等省会城市及二线城市（学生企业双向选择）。
六、入职企业：
国内知名连锁餐饮企业（云海肴、必胜客、嘉和一品、蜀王集团、丰茂盛、局气、和合谷、井格老灶火锅等几十家知名连锁餐饮企业）。
七、报名流程：
组织宣讲-投递简历-面试-入营培训（免费）-入职企业（企业，工作地点双向选择）
八、面试方式：
现场面试点（北京、河南） 2.网络视频面试（不方便现场面试者可以选择网面）
详情咨询: 18910055554（雷经理） 投递简历:leiyu@hroup.cn
公司总部：北京朝阳区湖景东路7号
河南分部：洛阳市河南科技大学德园北门创业基地
