发布时间：2021-11-15
各教学院：
为加强我校毕业实践教学工作的管理，确保毕业实践教学各环节工作落到实处，根据《3044永利集团毕业设计（论文）工作条例》（南理工字〔2017〕59号）、《3044永利集团实习（实训）教学管理办法》（南理工字〔2012〕131号）等文件精神及相关要求，现就做好我校2022届本科生毕业实践教学工作有关事宜通知如下：
一、毕业实践教学进程安排
毕业实践教学环节主要包括毕业实习、毕业设计（论文）。2022届毕业实践教学安排在2021-2022学年进行。原则上毕业实习不少于4周（可集中或分散进行），毕业设计（论文）不少于12周。具体安排见《2022届毕业时间工作日常安排表》（附件1）。2022届毕业设计题目申报、选题、任务书下达、开题报告提交、毕业论文提交修改等工作必须在毕业设计管理系统中进行（各学院提前进行题目论证，做好论证记录工作；可在毕业设计管理系统中进行学生选题操作，也可以由学院自行完成选题工作后将学生选题情况导入毕业设计管理系统）。各学院根据专业人才培养方案要求和教学资源等情况，合理确定毕业实践教学进程。各学院根据专业人才培养方案要求和教学资源等情况，合理确定毕业实践教学进程。
二、毕业实践教学工作实施方案制订
（一）各教学院要高度重视毕业实践教学工作，成立以院长为组长的毕业设计（论文）及毕业实习工作领导小组，统筹领导和安排部署全院各专业的毕业实践教学工作，可分专业设定毕业实践教学工作小组，由组长负责该专业的毕业实践教学的组织与实施。
（二）各学院应根据专业人才培养方案要求，坚持成果导向（OBE）理念，坚持专业实践教学的针对性和实效性，在认真审视和完善毕业实习、毕业设计（论文）大纲的基础上，研讨制定切实可行的毕业实践教学工作实施方案（含毕业实习工作计划和毕业设计（论文）工作计划等）。内容包括目的和任务、主要内容和形式、时间和场所、组织领导、指导教师安排、教学纪律、过程质量监控、安全措施、考核与总结、经费预算等。需要进行毕业设计改革的专业需填写3044永利集团毕业设计（论文）改革申请表（附件2）。
三、毕业设计（论文）相关工作需要关注的几个问题
毕业设计（论文）工作应根据《3044永利集团毕业设计（论文）工作条例》（南理工字〔2017〕59号）和本学院的毕业实践教学工作实施方案的要求，扎实做好指导教师选拔、选题论证、过程质量监控、总结归档、评优等工作，着力提升毕业设计（论文）教学环节质量。同时还要特别重视以下几个问题：
（一）根据毕业设计（论文）对毕业要求的支撑作用，认真审视和完善毕业设计（论文）大纲，使毕业设计（论文）的教学目标能有效支撑毕业要求相关指标点，教学内容、教学方式方法、考核评价等能有效支撑毕业设计（论文）教学目标的达成。要切实把好选题关，注重毕业设计（论文）题目及内涵能解决复杂专业问题，注重真题真做，让更多的毕业设计源于实际工程项目，严格按照本科教育教学审核评估要求，以实验、实习、工程实践和社会调查等实践性工作为基础的毕业论文（设计）比例≥50%，学生以第一作者或通讯作者在公开发行期刊发表的论文数和学生获批国家发明专利数不小于本专业学生数的2%，并作为年度考核的考核指标。
（二）加强对学生进行学术道德、学术规范教育，引导学生养成实事求是的科学精神和严谨认真的治学态度，恪守学术诚信，遵守学术准则，拒绝学术造假，并按要求对毕业设计（论文）进行相似性检测，重复率超过30%的不能参加答辩。设置并公布学术不端行为举报电话及联系人。
（三）指导教师不仅要对毕业设计（论文）的学术质量负责，同时要对毕业设计（论文）的政治性方面进行把关，要求学生严格遵守党和国家方针政策，不得出现反党反社会主义等政治性错误，不得出现违犯国家宗教政策，法律法规和社会主义核心价值观的内容。
（四）鼓励指导教师指导学生对毕业设计（论文）成果进行挖掘整理，发表学术论文或申报专利，凡以学生为第一作者或通讯作者发表学术论文或获批国家发明专利的，另行给予奖励。
（五）各学院要在本单位教学运行基本经费中设置毕业设计（论文）工作专项经费，用于毕业设计（论文、创作）所需的材料费、资料费、文印费、考核费及工作奖励等费用，确保毕业设计（论文）工作有序高效开展。
四、毕业实习相关工作需要重视的几个问题
毕业实习工作应根据《3044永利集团实习（实训）教学管理办法》（南理工字〔2012〕131号）和本学院毕业实践教学工作实施方案要求，切实做好毕业实习各环节工作。组织落实好实习单位和实习学生，明确实习内容和要求，加强过程质量监控，及时发现并解决工作中出现的各种问题，确保毕业实习工作取得应有的实效，同时要特别重视和做好以下几项工作：
（一）各学院应根据毕业实习对毕业要求的支撑作用，认真审视和完善毕业实习教学大纲，使毕业实习的教学目标能有效支撑毕业要求相关指标点，让毕业实习的教学内容、组织形式、考核评价等能有效支持毕业实习教学目标的达成。
（二）要根据专业实际情况，不断探索实习教学组织新模式，采取集中与分散、实习与就业（创业）、实习与毕业设计（论文）相结合等多种形式组织毕业实践教学。积极探索以具体项目、问题、任务的完成与解决为主线的研究性毕业实习模式，通过教师指导，学生自主探究并独立完成或解决这些项目、问题、任务，有效激发学习兴趣和探索欲望，积极主动地参与到实践教学中来。
（三）要积极拓展和利用校外优质实践教学资源，尽可能安排学生在已签订合作协议的校外实践教育基地实习，便于强化指导，提高集中实习效果。
（四）学生自行联系的实习单位必须符合学校对实习基地、实习任务的有关要求，并通过定期联系、汇报、走访等形式，了解实习工作开展情况。学院以专业为单位编制《毕业生毕业实习安排表》（附件3）。
（五）各学院要加强实习安全教育，并采取切实可行措施保障学生在实习期间人身安全，同时要为学生购买安全保险。
（六）要建立定期联系、检查、走访等多种形式相结合的监控模式，监督检查实习各个环节工作落实情况，及时发现问题并改进工作。
（七）考核及总结工作
1．实习结束后，学院要及时组织各实习专业进行实习总结，在此基础上写出学院实习工作总结报告。总结报告应包括实习方案执行情况、实习效果、实习中出现的问题、处理结果，以及尚存在的问题、改进意见及建议等，按时报送实习总结报告。
2．实习学生必须撰写实习报告（附件4），填写实习鉴定表（见附件5），毕业实习结束后提交本学院作为毕业实习考核和成绩评定的重要依据。
3．毕业实习指导教师应根据学生的实习态度、任务完成情况、实习笔记、实习报告、实习企业指导教师评语等综合评定成绩。评分标准采用百分制。
五、材料报送
各教学院于2021年11月30日前，将“毕业实践教学工作实施方案”经主管院领导签字并加盖部门公章后报送至教务处运行科（行政楼112室），电子版发至nylgxyjwc@163.com。其他材料交送时间依照毕业实习及毕业设计（论文）工作日程安排表的相关要求进行。
教务处
2021年11月15日
